人才是战略资源，是学科建设与高质量发展的根本保障。一飞冲天
高度重视人才队伍建设，积极做好高层次人才的管理与服务工作。2025年11月，一飞冲天
分别举行了两场人才聘期考核会，就人才聘期内科研成果、教学履职与学科建设实绩进行了全面考核与综合评议。会议邀请了学校人才工作处、社会科学处等相关职能部门领导参会，同时邀请西安交通大学、西安电子科技大学教授担任校外专家；学部领导班子及部分教师代表参加了会议。
两位高层次人才分别以学术报告会和学术答辩的形式进行考核，考核专家组认真听取报告，结合年度考核表、成果清单及相关支撑材料，对每位高层次人才的履职情况进行了综合评议。专家组充分肯定了各位人才在教学改革、学术创新、平台建设及指导青年教师等方面取得的突出成绩，同时就进一步凝练研究方向、提升学术影响力、加强团队协作等提出了建设性意见。
本次考核会不仅是对高层次人才聘期工作成效的全面检验，更是对未来发展方向的重要谋划。学部将以此次考核为契机，进一步优化人才引育机制，凝聚发展合力，为建设高水平教学科研机构和繁荣哲学社会科学提供坚实的人才保障。
